* 저도 이책에 나오듯 저의 인생 2모작을 위해 지금 읽고 참고하려 합니다.
벌써 나이가 이렇게 되었군요. ^^;
벌써 나이가 이렇게 되었군요. ^^;
매년 수십 만 명이 직장 문을 나선다. 퇴직이다. 그자리는 신입사원으로 채워진다. 서툴지만 패기 왕성한 이들은 에너지를 다 바쳐 20~30년간 조직에 기여하고, 가정과 건강을 유보하면서 일과 내부경쟁을 통해 완성된 조직인재로 성장한다. 조직은 순환계다. 많은 직장인들이 ‘조직이 주는 양식을 떠나면 굶어죽을 것이라며 불안해한다. 조직에는 두 부류의 사람，즉능력이 있어 승승장구하거나 그 반대 경우의 사람들이 있다. 그러나 이들은 모두 50세를 넘어서면 선택의 여지가 없다. 어디론가 떠나야한다.
* 출처 : [독립 컨설턴트를 꿈꿔라]중에서...
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